Perkelti į darbą

Jaunimo nedarbo lygis yra apie 50 proc 70 proc. Jaunų žmonių nori emigruoti į darbą, Ispanija turi geresnio pasirengimo jaunų žmonių kartą, tačiau turi mažiau galimybių įsidarbinti. Ir susidūrus su dabartine krizės situacija, daugelis nusprendė žengti žingsnį į priekį, emigruodami į kitas šalis ieškodami darbo.

Šie jauni emigrantai turi universitetinę karjerą, kalba kalbomis, turi gerą pasirengimą, bet jie negali rasti darbo, arba darbo vietų, kuriose jie gyvena, tik suteikia jiems nestabilumo. Kraujavimas, daugiau, jei atsižvelgiame į tai, kad 39 proc. 25–35 metų ispanų turi universitetinį išsilavinimą arba aukštąjį profesinį mokymą. Preparatas, kuris neturi vaisių: pagal naujausius duomenis jaunimo nedarbo lygis Ispanijoje viršija 50 procentų, o tai padvigubina Europos vidurkį.


Kadangi Ispanijoje šiuo metu yra daugiau nei penki milijonai bedarbių, nenuostabu, kad daugelis jaunų žmonių nusprendė ieškoti gyvenimo užsienyje, kaip tai darė jų seneliai. Blogos naujienos taip pat mūsų šaliai, kuri gyvena šiame išeivyje, kelia nerimą dėl talentų ir gero pasirengimo praradimo, būtino jo plėtrai.

Kažkas teigiamas: emigracija pagerina mokymą

Susidūrę su krizės ir nedarbo padėtimi, galime padaryti teigiamą faktą, o tai reiškia, kad jis pagerina mokymą; tiek norėdami sklandžiai kalbėti užsienio kalba ir sugebėti emigruoti, tiek siekti didesnio mokymo toje srityje, kurioje jie dirba. Į šį mokymą užsienio kalbomis reikia pridėti „bumą“, kuris gyvena mūsų šalyje, mokantis anglų, prancūzų, vokiečių ir kinų, tiek jaunimui, tiek suaugusiems.


Sužinokite prieš pradėdami pirmąjį žingsnį

Prireiks drąsos emigruoti ir palikti šeimą, draugus ir patogumus, į kuriuos vienas yra įpratęs savo kilmės šalyje. Bet prieš mums atsiveria daug galimybių, jei nuspręsime imtis veiksmų. Jei vertinsime ketinimą dirbti užsienyje, turėsime atsižvelgti į keletą gairių.
1. Atnaujinta pagrindinė dokumentacija, Priklausomai nuo pasirinkto tikslo, pasiruošimo judėti laikas gali trukti nuo 6 iki 18 mėnesių, atsižvelgiant į tai, ar buvimas bus nuolatinis, ar laikinas, ir sąlygas, kurias kiekviena šalis nustato imigrantams. Be to, turime stengtis išsamiai žinoti, kokia šalis pasirinkta dirbti, ir sužinokite apie mūsų siūlomas galimybes. Jei abejojame, žiūrėkime, kokie yra palankūs ir nepalankūs kiekvienos šalies elementai pagal tai, ko ieškome: socialines-kultūrines savybes, kalbą, jei mes turime pažįstamą šalį, galinčią tikėtis paramos ir pan.
2. Darbo rinkos padėtis. Galų gale tai yra klausimas, kuris mus domina labiausiai. Mes ieškome darbo, atitinkančio mūsų lūkesčius, todėl turėsime atkreipti dėmesį į realias galimybes, kurias turėsime gauti, kad būtų parengtas darbas. Be to, turime nepamiršti, kad jei pirmiausia nerandame norimo darbo, mums bus lengviau toliau ieškoti, kol dirbame toje šalyje, į kurią mes emigravome.
3. Gyvenimo kokybė. Yra šalies politinis ir ekonominis stabilumas, mokėtini mokesčiai, galimybė gauti išsilavinimą, visuomenės saugumas ir viešųjų paslaugų kokybė, ypač sveikata, kad nebūtų nustebinti netikėtai, kai mes nusileisime į mūsų paskirties vietą. Pasirinkite šalis, kurios siūlo gerą gerovės lygį.
4. Kultūriniai panašumai, Nė viena šalis nėra lygi kitai šaliai, bet mes galime rasti kai kurias, kuriose muitinės yra labiau panašios į mūsų. Taip pat turime įvertinti mūsų gebėjimą atlaikyti tokius veiksnius kaip klimatas ar kalba. Klimatas yra svarbus, nes yra žmonių, kurie negali patekti į šalį, kurioje yra užšalimo temperatūra arba ilgas lietaus laikotarpis.
5. Prisitaikymas prie naujos aplinkos. Pradžioje tai kainuoja mažai. Tai yra normalu, nes mes esame nežinomoje vietoje, prisiimame atsakomybę, nes mūsų šeima neranda paramos ir greičiausiai mums bus sunku įsisavinti kalbą pradžioje, be to, kad daugelis mūsų muitinių susiduria su gyventojais. Šis procesas vadinamas „tarpkultūriniu prisitaikymu“, ir paprastai tai ypač sunku pirmuosius metus, per kuriuos turėsime sukurti naują darbo aplinką ir turbūt turėtume tobulinti savo įgūdžius per kursus, kad galėtume lyginti save.


Labiausiai vertinamos paskirties vietos emigruoti ieškant darbo

Europos šalys yra pirmaujančios, kai pasirenkama išvykimo vieta. Tačiau kadangi krizė smarkiai paveikė žemyną, daugelis jaunų žmonių nusprendė išbandyti savo laimę Amerikoje arba Okeanijoje. Apskritai, labiausiai paklausios šalys yra:

- Vokietija Siūlo darbą inžinieriams.
- Prancūzija ir Didžioji Britanija. Visų pirma jie siekia fizioterapeutų ir slaugytojų.
- Airija ir Lenkija. Jie reikalauja techninių profilių.
- Norvegija, Gera gydytojų vieta.
- Brazilija. Jis tapo daugelio statybų darbuotojų paskirties vieta.
- Jungtinės Valstijos. Jis vėl tapo daugelio jaunų žmonių galimybių kraštu.
- Čilė, Jis žada ekonominį stabilumą ir darbą absolventams. Taip pat ieškokite kvalifikuotų darbuotojų kasybos, statybos ir žemės ūkio srityse.
- Australija, Tai tampa vis daugiau jaunų žmonių, turinčių skirtingą išsilavinimą.
- Azija, o Kinija - pirmaujanti šalis. Emigrantų bendruomenė žemyne ​​išaugo 16%.

Patarimai prieš išvykdami iš emigrantų

- Vienas iš pagrindinių raktų, reikalingų tokiam nuotykiui atlikti, yra didelės entuziazmo dozės. Ši nauja patirtis bus pakrauta su svarbia patirtimi, taip pat sunkumais ir kai kuriais vienatvės momentais, paliekant šeimą, šalį ir pan.

- Jei žinome draugus, šeimą, kolegas, kaimynus ir pan., Kurie dirbo mus dominančioje šalyje, paklausime jų apie jų patirtį. Jie padės mums ir padės mums daugelyje sričių.

- Darbas kitoje šalyje taip pat reiškia mokymąsi būti tolerantiška ir pagarba kitiems. Tai bus laikas, kai susitiksime su daugybe skirtingos tautybės, religijos ir formavimosi žmonių. Kultūrų mainai visada praturtina, jei žinome, kaip laikytis mūsų principų.

- Jei pradėsime dirbti užsienyje, ekspertai rekomenduoja kreiptis į šalies ambasadą ar interneto priemones, pvz., EURES tinklą ar FUE portalą, kurį reklamuoja Madrido prekybos rūmai kiekvienoje šalyje.

- Prieš išvykdami turime įsitikinti, kad turime visus reikiamus dokumentus. Taip pat privalome iš Ispanijos išsiaiškinti visas buvimo vietos detales (skrydžius, transportavimą į paskirties miestą, apgyvendinimą, išlaikymą, atlyginimą), kad atvykimo metu nepatirtų nepatogumų.

Teresa Pereda

Video: Darbas su piešimo programa – Paveikslėlio dalies kopijavimas. 5 klasei


Įdomios Straipsniai

Ką norėtumėte būti

Ką norėtumėte būti

Vienas iš sprendimų, kurie gali turėti didžiausią poveikį žmogaus gyvenimui, yra tas, kuris yra pasirinkti profesinę ateitįtodėl tėvai rūpinasi, kad jie dalyvautų šiame dideliame savo vaikų...

Kinija atsisako vienintelio vaiko įvedimo

Kinija atsisako vienintelio vaiko įvedimo

Apie 90 mln. Kinų porų galės pasinaudoti nauja vyriausybės patvirtinta priemone, leidžiančia turėti iki dviejų vaikų. Politika vienintelio sūnaus įvedimas įgyvendinta šioje šalyje nuo 1980 m., kuri...

Ispanija, šalis, turinti daugiausia atostogų dienų

Ispanija, šalis, turinti daugiausia atostogų dienų

Ispanijos studentai užima reitingą atostogos vasaros, pagal kelionių agentūros „Expedia“, kurią surinko TVF verslo mokykla, ataskaitą iš viso 3 mėnesius, o vokiečiai - mažiausiai mokyklos atostogos...

SsangYong XLV: dydis eXtra Large

SsangYong XLV: dydis eXtra Large

Galima sakyti, kad Korėjos prekės ženklas „SsangYong“ galvoja apie šeimas. Ir ne tik pasiūlyti vieną didžiausių pajėgumų MPV rinkoje - Rodius. Dabar, po „Tivoli“ modelio, vidutinio 4,2 metrų ilgio...