Stuttering, idėjos, kaip padaryti komunikacijos skystį

Paprastai klausytojas nežino, kaip elgtis, kai kalbama su asmeniu, kuris streikuoja. Šis neapibrėžtumas paskatina klausytoją vengti išvaizdos, nutraukti, siūlyti žodžius ar vengti kalbėti su žmonėmis, kurie parodo šį sutrikimą. Štai kodėl, kalbant apie tarptautinę žinių apie aklavietę dieną, reikia prisiminti keletą patarimų, kaip pagerinti bendravimą.

5 patarimai, kaip pagerinti bendravimą

Žmonės, kurie nusižengia, nori būti traktuojami kaip kiti. Jie supranta, kad jie kalba skirtingai ir kad jiems sunkiau išreikšti save natūraliai ir be pertraukų. Todėl kalbėdami su asmeniu, kuris streikuoja, turite atsižvelgti į keletą patarimų:


1. Suteikite laiko. Svarbiausias dalykas, norint geriau bendrauti, yra leisti kitam asmeniui išreikšti tai, ką jie turi pasakyti tuo metu, kai jie turi tai padaryti, ir juos išklausyti. Skubus bendravimas padės sukurti nepasitikėjimo situaciją, kurioje žmogus, kuris streikuoja, baigsis tylėjimu.

2. Neužpildykite. Dažniausiai pokalbis su žmonėmis, kurie suklupia, yra tendencija užbaigti sakinius. Šis požymis, be to, kad jis yra sinonimas kantrybės stoka, gali būti pagrindinė priežastis, dėl kurios kito asmens nepasitikėjimas ir nesaugumas. Dėl šios priežasties geriau nebaigti maldų, nes kartais tik įmanoma, kad kitas žmogus jaučia poreikį skubėti.


3. Venkite pasiūlymų. Kartais, nurodant, kad kitas žmogus eina lėčiau, giliai kvėpuoja arba atsipalaiduoja, kad jaustųsi patogesnis, gali turėti priešingą poveikį. Toks patarimas gali reikšti, kad stostymas yra kažkas lengva valdyti, kuris būtų pasiektas, jei partneris sugebėtų atsipalaiduoti.

Akivaizdu, kad visada turėkite omenyje, kad skirtingas žmonių pobūdis paveiks, kaip jie susiduria su situacija. Dėl to kai kurie žmonės jaučiasi patogiai kalbėdami apie savo stostą, o kiti norėtų vengti bet kokių nuorodų.

4. Paklauskite jų. Susidomėjimo kitam asmeniui rodymas visada yra geras būdas nustatyti geros komunikacijos pagrindą. Štai kodėl tais atvejais, kai nėra žinoma, kas yra geriausias būdas elgtis prieš žmogų, kuris yra geriausias, paprasčiausiai paklausti, ko jiems reikia, ką jie nori, kaip jie nori bendrauti ir kokias priemones jiems galima suteikti. partneris, kad jis taptų veiksmingesnis.


5. Venkite įtempimo. Nusileidimas gali paskatinti kitą asmenį manyti, kad jie elgiasi skirtingai, nes jie pasibjaurė. Todėl svarbu perteikti susidomėjimą tuo, ką jūs sakote, o ne tai, kaip jūs sakote. Tai bus veiksmingas būdas sumažinti padėties įtampą ir palengvinti veiksmingą bendravimą su pašnekovais.

Patricia Núñez de Arenas

Video: Our Miss Brooks: English Test / First Aid Course / Tries to Forget / Wins a Man's Suit


Įdomios Straipsniai

43% maitinančių motinų turi problemų derinant

43% maitinančių motinų turi problemų derinant

Akivaizdu, kad taikinimo srityje dar reikia daug nuveikti, nes įmonėse yra tam tikras kultūrinis atotrūkis. Taigi, II Taikinimo ir žindymo tyrimas „Suavinex“, atskleidžia, kad 43,7% maitinančių...

Patyčių ar patyčių sprendimo būdai

Patyčių ar patyčių sprendimo būdai

Nors žmogiškasis smurtas visuomet buvo mūsų visuomenėje ir yra žmonių „DNR“ dalis, kai žiniasklaidoje yra naujas atvejis patyčių ar patyčių mes manome, kaip įmanoma, kad kai kurie vaikai iš jų išeina...

Juodosios šeimos avys

Juodosios šeimos avys

Būkite juodos šeimos avys tai reiškia, kad homogeniškoje šeimos grupėje ji skiriasi. Skirtingų šeimos šeimų skirtumai, paprastai nėra gerai matomi ar dalijami su kitais artimaisiais, tai yra daugiau,...