Nugalėtojai Giveaway Secret Žurnalai + Užšaldyta programa

Lapkričio pabaigoje pradėjome super piešti Ingo Devices, kuriame mes suteikėme jums galimybę laimėti vieną iš penkių Slapti žurnalai + užšaldyta programa- sėkmingiausias paskutinių fabriko filmas Disney, Čia mes atnešime jums penkių laimingų laimėtojų vardus.

Pakeiskite savo planšetinį kompiuterį į Skaitmeninį slaptą dienoraštį su „Secret Diary of Frozen“, nes programa „Frozen Secret Diary“, suderinama su „Android“ ir „Apple“.

Jame taip pat yra universalus dėklas, skirtas tabletėms, turinčioms nuo 7 iki 10 colių, iPad ir puikus skaitmeninis pieštukas su kuria jie gali rašyti ir piešti, bet taip pat yra įdomi apyrankė su išskirtiniu šaldytu dizainu.


„Slapta šaldyta dienoraštis“ leidžia jums rašyti, individualizuoti, fotografuoti ar įrašyti kasdienę patirtį ir pasirinkti, kuris simbolis bus geriausias paslapčių sergėtojas, ar tai bus Anna, ar tai Elsa, Olafas ar Kristoffas?

Nugalėtojai užšaldyti

-Trinidad Arribas Martínez

-Eva Alcover Biot

-María Lorena Rotondaro

-Jorge Ramos Guillermo

-Sonia Paola Talavera

SVARBU: Norėdami susisiekti su jumis, mums reikia atsiųsti mums asmeninį pranešimą „Facebook“, iš tos pačios paskyros, kurią dalyvavote loterijoje.

Sveikiname visus ir mėgaukitės!

Video: Calling All Cars: Invitation to Murder / Bank Bandits and Bullets / Burglar Charges Collect


Įdomios Straipsniai

Triukšmingi žaislai gali paveikti vaikų klausymą

Triukšmingi žaislai gali paveikti vaikų klausymą

Yra daug rūšių žaislų, nuo paprasčiausių meškiukai net sudėtingi produktai, kurie netgi turi interneto ryšį. Yra ir kitų, kurie gamina garsaiarba dėl to, kad imituoja muzikos instrumentą, ar dėl to,...

Vaiko vaikystės pratęsimo klaida

Vaiko vaikystės pratęsimo klaida

"Jūs turite leisti jiems augti." Šis reklamos šūkis, skirtas ginti mažesnes žuvis, taip pat galėtų būti taikomas vaikams dviprasmiškoje visuomenėje, kuri juos senesni už kai kuriuos dalykus,...

Asmeninis testas Ką jums atstovauja darbas?

Asmeninis testas Ką jums atstovauja darbas?

Mūsų santykiai su darbągerovės ar nepasitenkinimo lygis, kurį jis suteikia mums, ir būdas, kaip mes jį interpretuojame ir vertiname pagal mūsų pašaukimą ar atlyginimą, kurį mes suvokiame, turi...