Ispanijos kompanijose dar daug reikia gerinti darbo derinimą
The šeimos ir darbo gyvenimo suderinimas yra teisė lygybės įstatyme, tačiau ar ji įvyksta Ispanijoje? Remiantis tyrimu „Kas, kaip ir kaip įmonės valdo taikinimo procedūrą Ispanijoje“, daugiau nei pusė mūsų šalies įmonių jų organizaciniame valdyme jie neapima darbo derinimo.
Ataskaitą parengė „MásFamilia“ fondas ir gruodžio mėn. Pradžioje buvo pristatytas Ispanijos Žmogiškųjų išteklių direktorių asociacijos (Aedrh) metiniame visuotiniame susirinkime, kurio įgyvendinime dalyvavo ir Techninė saugos ir profesinės sveikatos komisija.
Pagal šį pagrindąl 61 proc. įmonių savo darbe neįtraukia darbo derinimo parodo, kad organizacijos, atrodo, labiau domisi taikinimo procedūra nei jos valdyme, nes, kaip teigė jis, dauguma dalyvavusių bendrovių turi politiką ir veiksmus darbo derinimo labui.
Taikinimas ir elgesys
Tyrime taip pat pabrėžiama, kad 65 proc. Organizacijų yra taikinimo kodą ar elgesio vadovą, o 43 proc. atvejų ši teisė yra kompetencijos ir jų vertinimo sistemų žodyno dalis.
Ta pačia prasme tyrimas atskleidžia, kad daugiau nei pusė ataskaitoje dalyvavusių bendrovių yra įgyvendintas priemones, Šios priemonės yra lanksčios valandos (91%), susijusios su darbuotojų vaikais (44%) ir dienų pritaikymas profesiniam tobulėjimui (71%).
Įsipareigota taikinti
„Fundación Másfamilia“ direktoriui Roberto Martínezui rezultatai rodo, kad tyrime dalyvaujančios „vidutinės“ bendrovės „yra įsipareigoję taikinti, kadangi jo taikinimo pasiūlymas yra gana išplėtotas, taip pat kai kurie jos strategijos ir vadovavimo aspektai. “Tačiau ne viskas yra gera: jo nuomone, Ispanijos bendrovės„ kenčia nuo ad hoc valdymo “, kuria siekiama gauti įmonių rezultatai. "
Šioje eilutėje EDP Renovaveis vyriausiasis direktorius Estrella Martín nurodo, kad nors jis yra pripažintas grupės įmonėse, taikinimo, \ t nepadaryta jokios pažangos „siekiant konsoliduotos realybės kasdieniniame darbuotojų valdyme, kaip priemonei pasiekti įmonės tikslus“.
Jis gali jus dominti:
- 7 patarimai, kaip suderinti šeimą ir darbą
- Sutaikinimo kliūtys Ispanijoje
- Cino idėjų derinimas darbo motinoms ir tėvams
