Tėvystės atostogos, kita neišspręsta taikinimo procedūra
Dar reikia daug nuveikti, kol pasieksime ilgai lauktą taikinimo procedūrą. Kiek šis keturviečio žodžio žodis yra toks greitas, sunku tai padaryti. Tai, kad tėvai gali derinti darbą ir rūpintis vaiku, yra tai, ko gali sau leisti tik keli suaugusieji. Moterų dalis buvo svarbi avansai, nors jie vis dar atrodo nepakankami, tačiau žmogaus atveju dar daug ką reikia nuveikti.
Tai atsimena studijoje „Los“ vaiko priežiūros atostogų kaip lyčių lygybės priemonės, kurias vykdo. \ t Madrido autonominis universitetas, Šiame dokumente atskleidėme, kad vyrų atveju gerėja tvarkaraščių lankstumas ir apsaugoti jų darbą, kai vaikas atvyksta į savo gyvenimą.
Mokama leidimai
Šis tyrimas rodo, kad nuo tėvystės atostogostrys iš keturių tėvų turėjo mažiausiai dvi savaites rūpintis savo vaikais. Tačiau būtina atskirti įmonių suteiktą laiką, už kurį mokama, ir laiką, kada pinigai turi būti paaukoti (atostogos ir darbo valandų sumažinimas).
Remiantis tyrimo duomenimis, moterų atveju viršijimo lygis yra 10 kartų didesnis nei vyrams. Svarbu, kad būtent žmogus prisiima atsakomybę už atlyginimo išlaikymą pirmaisiais kūdikio gyvenimo metais ir moterimi, kuri aukos labiausiai darbo lygmeniu.
Ši tendencija atsirado dėl to, kad žmogus didesnė baimė prarasti darbą norint pasinaudoti šiomis atostogomis. Naudojami tik tie įstatymai, kuriais pripažįstami tėvai. Baimė, kad galimas skatinimo procesas bus paliktas, taip pat reiškia, kad tėvai nenaudoja šio laiko savo vaikams rūpintis.
Būtinas pakeitimas
Dėl šios priežasties tėvas turėtų būti daugiau apsaugotas Būtinas radikalesnis požiūris, kad tėvai galėtų likti vieni ir rūpintis savo vaikais. Tai prisidės prie to, kad kūdikis taip pat atsakingas, kai jo partneris išnaudos savo leidimą ir vėl prisijungė prie darbo. Už tyrimą atsakingi asmenys paaiškina, kad įrodyta, jog šis pakeitimas taip pat yra svarbus žingsnis lyčių lygybės srityje.
Šie ekspertai taip pat paaiškina, kad šiuo metu dalyvaujame tendencijos pasikeitimas tai matoma visame pasaulyje ir kurioje vis daugiau ir daugiau tėvo dalyvauja auklėjimo procese. Tačiau yra klausimų, kurių įstatymas vis dar neturi reikšmės, pavyzdžiui, atvejai, kai savarankiškai dirbantis asmuo yra tėvas. Tokio tipo darbuotojai dažnai bausme už darbą, nes jie negali sau leisti praleisti darbo dieną, nes tai reikštų nuostolius.
Mokslininkai nurodo, kad tai taip pat reiškia, kad tėvai, kurie negali praleisti laiko su savo vaiku, turi mažiau ryšių su savo vaikais. Kažkas, kas yra labai svarbi jų asmeniniam vystymuisi ir kuri leistų moterims lengviau rūpintis savo vaikais.
Damián Montero
