Tėvystės atostogos vis labiau auga
Šis 2017 m atostogos tėvystei, Tėvų galimybė praleisti laiką su savo vaikais nepažeidžiant leidimo, kad motinos turėtų vaiką. Bandymas palengvinti taikinimą ir leisti abiem tėvams dalyvauti vaikų auklėjime. Ar vyrai atsako į šią priemonę, kuri buvo pristatyta anksčiau šiais metais?
Duomenys, kuriuos jie siūlo iš Socialinės apsaugos tarnybų, rodo, kad jie tai daro. Tėvų, kurie prašė, skaičius atostogos tėvystei Jis nustojo augti. Tiesą sakant, vyrų, kurie paprašė šio leidimo po jų vaiko gimimo, skaičius buvo labai artimas moterims, kurios tą patį padarė 2017 metų pirmoje pusėje.
Augimo tendencija
Nuo tėvystės atostogų implantavimo 2017 m. Sausio mėn. Iki tų pačių metų birželio mėn 122 183 tėvai Jie pasinaudojo šiais nuostoliais, siekdami rūpintis savo vaikų priežiūra. Moterys buvo 134 726 motinos, kurios darė tą patį, kad po gimimo liktų namuose su vaikais. Kai kurie skaičiai, kurie per šešis mėnesius buvo lyginami labai daug.
Skirtumas šiek tiek didesnis nei 12 500 atvejų ir tai rodo, kad nepaisant daugelio tėvų baimių, jie pagaliau nusprendė lažintis dėl dalyvavimo jų vaikų auklėjime. Daugelis vyrų nenorėjo paprašyti šios atostogos, nes gali iškilti tam tikrų problemų, susijusių su jų vadovų prašymu palikti savo pareigas per šias keturias savaites.
Nepakankamas leidimas
Tačiau, nors šie duomenys yra šių priemonių, skirtų susitaikymui, veiksmingumo pavyzdys, yra tokių, kurie mano, kad šie leidimai yra nepakankami. Tai yra lygių ir neperduodamų gimimo ir įvaikinimo leidimų platformos atvejis, PPIINA, Ši asociacija nurodo, kad net iki penkių savaičių, kurios buvo pažadėtos artimiausiam 2018 m.
Penkios savaitės tėvystės atostogos, o ne motinystės atostogos, ir toliau yra labai svarbus tikslas nereikšmingas PPIINA. Ši platforma atkreipia dėmesį į tai, kad dabartinė visuomenė, kuri teigia, kad turi teisę į lygias teises rūpintis vaikais. Norėdami tai padaryti, pateikiami įvairūs tyrimai rodo, kad 92 proc. Tėvų ir 93 proc.
Dėl šios platformos - tėvystės leidimas 4 savaitės Tai turės neigiamą poveikį, jei šiuo metu planuojama, nes tai reiškia, kad malonumas bus nutrauktas. Tokiu būdu poroms nebūtų leista keistis pratęsti priežiūros laiką; vyrams nebūtų suteikta galimybė pasilikti už kūdikį; spaudimas motinoms pratęsti motinystės atostogas su atostogomis ar darbo valandų sumažinimas, dėl kurio jie bus nubausti, nebus palengvintas.
Damián Montero
