Grįžti į darbą: kai atėjo laikas mamai suderinti
Nesvarbu, ar tai būtina, ar būtinybė, vis daugiau motinų baigia laiką motinystės atostogos, jie turi grįžti į savo darbą. Galimybė paimti vaikus vieną dieną per visą motiną ar kūdikį nėra gera. Tačiau, nors tam reikia tam tikrų pastangų, yra daug būdų organizuoti ir užtikrinti, kad mūsų vaikai turėtų geriausią priežiūrą.
Klausimas, ar motina turėtų grįžti į darbą, šiame amžiuje negali būti laikomas tokiu būdu. Kartais tai laisvas pasirinkimas. Kitose šalyse reikia prisidėti prie šeimos ekonomikos. Bet kuriuo atveju vis daugiau moterų keletą mėnesių turi palikti savo kūdikius, kad vėl prisijungtų prie savo darbo. Ir fotogeninė idėja, kad ji būtų perkelta į biurą - arba į deputatų kongresą - nėra geriausias pasirinkimas nei motinai, nei vaikui.
Be pakartotinių prašymų suteikti viešuosius įgaliojimus užtikrinti taikinimo procesą, tėvai turi prisitaikyti prie situacijų, kurios mums kyla, ir bet kokiu atveju vengti bet kokio kaltės jausmo, nesvarbu, kad dalyvaujame kiekvieną mūsų vaikų gyvenimo minutę ,
Iš tiesų, nors vyresni vaikai reikalauja nuolatinio tėvų, kūdikių buvimo, jei yra tinkamas priedas, užtenka, kad kas nors juos maitintų, saugotų ir suteiktų jiems gerą uodegą. Kas jiems tai nėra labai svarbu, kad nebūtų jokios traumos, jei kas nors kitas, kuris jam suteiks butelį arba keletą valandų per dieną pakeis savo vystyklą.
Kada grįžti į darbą po motinystės
Dauguma dirbančių motinų neturi per daug pasirinkimo galimybių, kai grįžta į savo padėtį. The motinos nuostoliai skiriasi kiekvienoje vietoje, nuo mper metus kai kuriose Šiaurės šalyse iki 12 savaičių be atlygio iš Jungtinių Valstijų arba 9 iš Malaizijos.
Priklausomai nuo taisyklių, yra galimybė pridėti vadinamąsias „laktacijos dienas“. Kalbama apie darbo valandų mažinimo valandas, į kurias motinos turi teisę žindyti kūdikį.
Daugelis porų pasirenka pridėkite motinos ir tėvo atostogas skirtingais laikotarpiais pailginti kūdikio buvimo namuose laiką. Šis variantas nėra lengva įgyvendinti, jei yra kitų brolių ir palieka pora be laisvalaikio, kurį bendrai naudoja vasarą.
Kas rūpinasi mano kūdikiu, kai grįšiu į darbą
Daugeliui tėvųgrįžti į darbą Tai sukelia didžiulį nerimą dėl to, kad kiti žmonės turi rūpintis kūdikiu. Daugelis tėvų yra neramus ir jokia galimybė jiems nesuteikia tikro pasitikėjimo. Kai kurios santuokos keičia darbo pamainas, kad jas būtų galima papildyti ir vaikas visada yra su vienu iš tėvų.
Problema ta, kad nereikėtų pamiršti pora perspektyvos, t. Y. Nepilnamečių priežiūra negali susieti tėvo ir motinos ryšį, kuris kartu nustotų praleisti laiką.
Centro centrų pasirinkimas vaikų švietimas Tai vienas iš labiausiai naudojamų. Administracinė kontrolė garantuoja, kad vaikai visada yra tinkamos erdvės. Bet jie nėra pigūs. Jei norite pasiekti viešąjį centrą, turite kreiptis dėl vietos registracijos atidarymo metu. Ir daugelyje privačių žmonių nėra taip paprasta rasti skylę. Vadinamosios „dienos motinos“ tampa madingos, moterys, kurios namuose priima nedidelę vaikų grupę ir rūpinasi jais šeimos aplinkoje. Ji teikia naudos, tačiau vis dar nėra specialių teisės aktų, reglamentuojančių šią veiklą.
Tėvai turi nuspręsti, ar patogiau, jei centras būtų arti savo namų, kad vaikas nebūtų pakankamai ilgas, kad galėtų atvykti ar artėti prie savo darbo, kad tėvai galėtų dalyvauti avarijos ir tvarkaraščių metu. kainos - kuo labiau prisitaikyti prie darbo jėgos. Be to, prieš pasirenkant reikia atsižvelgti į keletą pastabų. Bet kuriuo atveju, jei tėvai pasirenka dienos centrą, jie turės iš anksto apsvarstyti, kaip jie išsprendžia netikėtus, pavyzdžiui, galimas ligas, kurias vaikas užsikrėtė kurso metu.
Kad išvengtumėte šios problemos, viena galimybė yra samdyti globėją, auklėtoją ar auklę. Svarbu, kad kas nors būtų patikimas, kad kitų šeimų rekomendacijos būtų gerai ištirtos ir, kiek įmanoma, tėvų rezervas kelias dienas, kad galėtumėte gyventi su šiuo asmeniu prieš grįždami į darbą. Teigiamas dalykas yra tai, kad be vaikų priežiūros jie padės ir namų ruošos darbams bei virimui, Kalbant apie išlaidas, jei namuose yra daugiau nei vienas kūdikis, gali būti naudingiau samdyti asmenį. Yra keletas įmonių, kurios užsiima namų ūkio darbuotojų mokymu ir valdymu.
Jei šeimos nariai yra naudojami padėti rūpintis vaikais, ypač seneliais, svarbu, kad visi nustatytų savo vaidmenį, kad nebūtų nesusipratimų su švietimo klausimais.Seneliai negali būti paprašyti nemokamai rūpintis vaikaičiais, be to, reikalauti, kad jie tai padarytų. Tai gali sukelti įtampą tarp kartų, kurios kenkia šeimos gyvenimui.
Žindymo klausimas
Daugybė mokslinių tyrimų patvirtina žindymo naudą per maitinimą su vadinamuoju formulės pienu. Štai kodėl daugeliui motinų sunku pradėti dirbti ir tuo pat metu būti priversti pašalinti kūdikių krūtinę. Sistema, kuri yra lengvai suderinama su darbo grafikais, yra tęstinio pieno įvedimas tose nuotraukose, kuriose motina dirba ir prižiūri krūtį pirmą rytą ir paskutinį naktį. Tokiu būdu kūdikis vis dar imunizuojamas.
Motina neturėtų bijoti prarasti pieno, pašalindama kai kuriuos suvartojamus kiekius. Jei tai atliekama teisingai, organizmas pieno gamybą pritaiko prie konkrečių aplinkybių. Iš tiesų pieno gamybos kiekis ir ritmas natūraliai skiriasi per pirmuosius mėnesius.
Jei motina yra priversta keliauti arba jos tvarkaraščiai keičiasi, bus sudėtingiau išlaikyti šią sistemą. Viena iš galimybių, jei atliekama pakankamai prognozuojant, yra laikyti užšaldytus krūties pieno rezervus, kurie atitruks kambario temperatūroje. Ir jei nė vienas iš šių maršrutų nebuvo įmanoma, kaip paaiškino pediatras Pilar Alemán, iš Trafalgaro sveikatos centro Valensijoje, nėra jokios priežasties jaustis kalta dėl rinkimo pieno, kai kitos galimybės yra neveiksmingos.
Priedas yra garantuotas
Nė vienas iš tėvų neturėtų manyti, kad praleidęs 24 valandas per parą su savo vaiku, jis sukels problemą. Nors nėra abejonių, kad didžioji dalis tėvų ir vaikų ryšių yra priklausoma nuo šeimos laiko pasidalijimo, ne mažiau tiesa, kad visą dieną, kai šis areštas nėra suformuotas, yra daug akimirkų.
Kartais verta apskaičiuoti realų laiką, kurį mes atskyrėme nuo kūdikio, kad sugrįžtume į darbą. Jei ryto ir popietės metu atimame kūdikį, vaikščioti (kur jie niekada nematys) ir butelių maitinimą, kai svarbu užtikrinti jų maistą, nėra tiek daug minučių, kad dirbantys tėvai nedirbtų.
Šiais etapais gali būti labai naudinga tinkamai užsisakyti laikus, kad vaikai būtų skirti 100 proc. Be to, erdvės turėtų būti rezervuotos kaip šeima ir išvengta kaltės jausmo tiek darbe, tiek namuose, pažymint tų momentų kokybę. Ramūs tėvai perduos daug daugiau meilės savo vaikams ir geriau palaikys pririšimą nei tėvai, turintys daugiau laiko, bet nežmoniškiau.
Alicia Gadea
