Suderinkite mokyklos kalendorių, kad skatintumėte susitaikymą

The taikinimo jis tapo vienu iš daugelio šeimų ir vienos iš dabartinės visuomenės uždavinių. Su juo daug porų turėtų geresnę galimybę išplėsti vaikų skaičių, platinti namų ruošos darbus ir augti asmeniškai ir profesionaliai. Nenuostabu, kad daugelis subjektų kreipiasi į administracijas dėl kelių priemonių šiam tikslui pasiekti.

Vienas iš šių subjektų yra Šeimos forumas, kuriame siūloma daug priemonių, kad būtų galima pasiekti taikinimo procedūrą. Kai kurie pasiūlymai, tarp kurių yra mokyklos ir darbo kalendoriaus suderinimas, kad netgi atostogų metu tėvai galėtų užtikrinti, kad jų vaikai nebūtų palikti vieni namuose, o administracijos skatintų mažųjų veiklą.


Susitaikymas ir atostogos

Šeimos forumo generalinis direktorius, Javier Rodríguez, jis skundėsi administracijos iniciatyvoms, palengvinančioms taikinimo procesą mokyklos atostogų metu. „Būtina pritaikyti mokyklos atostogas prie dabartinės darbo realybės, kuri verčia abu tėvus dirbti, kad palengvintų susitaikymą“, - aiškina Rodríguez.

„Šie mokyklos pertraukos laikotarpiai yra svarbūs kainatiek ekonomiškai, tiek profesionaliai, šeimoms su vaikais, kurie turi mokėti už stovyklas, globėjus “, - sako Rodríguez, kalbėdamas apie tėvus, kurie turi dirbti net tada, kai mokyklų kalendorius žymi atostogas, - tai problema, kuri blogėja didelių šeimų atveju. ,


Sprendimas? Šeimos forumas siūlo peržiūrėti mokyklos kalendorius, kad ji atitiktų darbo kalendorių ir kad administracijos imtųsi atsakomybės už centrų atidarymą šiais laikotarpiais. Tokiu būdu mokyklos užtikrins veiklą, kurią vaikai gali palikti už šiuos centrus, ir kad jie gali smagiai praleisti laiką, kai suaugusieji vykdo savo darbo įsipareigojimus.

Kitos taikinimo priemonės

Darbo ir mokyklinių valandų išlyginimas nėra vienintelė siūloma priemonė siekiant suderinimo. Tai yra keletas kitomis priemonėmis tai pasiekti:

- Racionalizuoti tvarkaraščius: nėra prasmės turėti dvi valandas, kartais daugiau nei maistą. Nesvarbu, ar po biuru, kuriame siūlomos nuolaidos darbuotojams, yra puiki sporto salė. Realybė yra ta, kad valgyti reikia mažiau nei pusvalandį. Sutrumpinus šį valgio laiką reikštų palikti anksčiau.


- Ankstesnis įrašas. Jei įmonės tvarkaraščiai taptų ne tokie griežti, piko metu būtų sumažintas pernelyg didelis srautas ir optimizuojamas našumas. Bet kokiu atveju ne visos įmonės dirba su kitomis šalimis. Daugelis tai daro tik nacionaliniu lygmeniu. Grafiko keitimas būtų toks pat paprastas kaip laiko keitimas.

- Nedirbkite viršvalandžių ir netgi mažiau pateisinkite. Atsisveikinimas su kėdės šildymo kultūra.

- tvarkaraščio lankstumas. Jei kiekvienas darbuotojas veiksmingai atitinka savo darbo valandas, įmonės turėtų suteikti daugiau lankstumo, kad darbuotojai galėtų atlikti visas savo užduotis.

- nuotolinis darbas. Ne viskas gali būti padaryta iš namų, bet naujų technologijų dėka nuotoliniu būdu galima atlikti daugiau darbo vietų.

Damián Montero

Video: Suderinkite atostogas Lietuvoje ir dantų priežiūrą!


Įdomios Straipsniai

Dideli pajėgumai: laukiamas dalykas švietimo srityje

Dideli pajėgumai: laukiamas dalykas švietimo srityje

Pastaraisiais metais gilėjo tam tikrų elgesio sutrikimų, pvz., ADHD, tyrimai. Tačiau Dideli pajėgumai išlieka nebaigtu švietimu. Nors švietimo sistema šią išskirtinumą atsižvelgia į įvairovę, dauguma...