Beveik 70% dirbančių tėvų mano, kad neturi laiko savo vaikams

The taikinimo Tai viena iš kovų, kurias šiandien kovoja daugelis šeimų. Daugeliui tėvų vaiko priežiūra, kai lankotės darbo vietoje, tampa neįmanoma misija. Sprendimas dažnai reiškia, kad mažieji paliekami kitų globai, todėl nenuostabu, kad tėvai mano, kad jie neturi pakankamai laiko su savo vaikais.

Tokia išvada padaryta atlikus tyrimą „Guardería & Familia 2018“, kuriame buvo surinkta 607 skirtingų Ispanijos dalių tėvų nuomonė apie jų nuomonę apie savo nuomonę apie taikinimo mūsų šalyje Šiame naujajame darbe, kuris vyko nuo 2008 m., Vėl atsispindi tas pats pojūtis, kaip ir praeityje, šioje srityje dar daug ką reikia nuveikti.

Sutaikinimas, nebaigtas darbas

Šio tyrimo leidimo rezultatai rodo, kad 69,98% Ispanijos tėvai mano, kad jiems nepakanka laiko skirti savo vaikams. Atsižvelgiant į šią situaciją, nenuostabu, kad beveik 67 proc. Respondentų, ypač 66,4 proc. Respondentų, teigia, kad jie paliks savo darbą sutelkdami dėmesį į savo šeimą, jei tai leistų ekonominė padėtis.

Nenuostabu, kad pagrindinė priežastis, kodėl vaikai važiuoja į darželį, yra tai, kad vaikai galėtų palikti globą. Štai ką 74,6% apklaustų tėvų. Tik 19,5% dalyvių nurodė, kad jie registruoja savo vaikus šiuose centruose, siekdami susitikti su kitais tos pačios amžiaus vaikais ir bendrauti.

Taikinimo procedūra taip pat leidžia tėvams apsvarstyti daugiau vaikų. Faktas, kad neturime laiko vaikų globai, kyla dėl to, kad daugelis šeimų nemano, kad turėtų padidinti narių skaičių. Todėl, 54% iš tėvų nurodo, kad jei jie turėtų daugiau pagalbos, jie galvotų apie daugiau vaikų.

Priemonės derinimui

Kaip jau buvo minėta, taikinimas Ispanijoje yra laukiama užduotis. Todėl iš tokių organizacijų kaip Ispanijos tvarkaraščių racionalizavimo asociacija, ARHOEsiūlomos šios priemonės, kad tėvai galėtų derinti savo darbą su vaikų priežiūra:

- Viešojo administravimo institucijos skatina informavimo kampanijas apie taikinimo svarbą ir motyvuoto darbuotojo naudą įmonėje.

- tvarkaraščių racionalizavimas ir prisitaikymas prie kitų Europos šalių, pietų laiko sumažinimas ir išvykimo iš darbo pažanga siekiant patenkinti šeimos poreikius.

- Taikyti taikinimo procedūrą kaip kitą geros verslo praktikos katalogo elementą.

- Pritaikyti kiekvienu atveju. Ne visi tėvai turi tokius pačius poreikius, turėsime lažintis dėl individualizavimo kiekvienu atveju, kad pasiektume veiksmingą taikinimo procedūrą.

- Sukurti ženklelį, kuris palengvintų viešą pripažinimą toms įmonėms, kurios skatina taikinimą.

Damián Montero