Šiandienos jaunimas atgauna optimistiškumą savo ateičiai
Ekonominė krizė turėjo pasekmių visiems. Šiais metais daugelis šeimų matė, kaip pavojus, kad darbas, užtikrinantis namų ūkių išlaikymą, buvo pavojingas, o ne tik tai, bet ir tie, kurie išlaikė savo darbą, matė, kaip atlyginimai tapo nesaugūs. Netgi aukštojo išsilavinimo lygis nebuvo užtikrintas darbo stabilumas.
Laikui bėgant, padėtis atsigavo ir atrodo, kad su juo daugiau kartų iliuzija jaunimas, Jei prieš kelerius metus studentai, kurie tik pradėjo patekti į darbo rinką, labiau bijojo apie savo ateitį, dabar atrodo, kad jų protas vėl atsiranda. Tai rodo „Billkeepers“ apklausa, kurią parengė Bill ir Melinda Gates fondas.
Bendrasis optimizmas
Optimizmo didėjimas nėra kažkas, kas priklauso tik vienai šaliai. Tai parodo ši apklausa, kurioje buvo surinkta 40 000 jaunų žmonių daugiau kaip 12 metų gyvenančių tautų, tokių kaip Australija, Prancūzija, Vokietija, Jungtinė Karalystė, Švedija, Jungtinės Valstijos ir Saudo Arabija. Rezultatai buvo aiškūs, gyventojų, gyvenančių nuo 12 iki 24 metų, mažesnes vidutines pajamas gaunančiose vietovėse įsivaizdavo savo ateitį geriau nei kiti.
Optimizmas, kuris ne tik paminėjo jo ateitį, bet ir kitose srityse, pavyzdžiui, savo šalies ateitį. Kas tai yra? pojūčiai? Tyrimo duomenys parodė, kad naujos kartos manė, kad jos galės daryti įtaką jų ateitį žyminčiai politikai.
Kitas su pastaruoju susijęs faktas yra tas, kad 64% respondentų šalyse, turinčiose vidutines ir mažas pajamas, mano, kad jie turės geresnę ateitį nei jų tėvai. Šalyse, kuriose ekonominis lygis yra didesnis, šis procentas išlieka 39%.
Dirbkite gerą ateitį
Nors optimizmas padeda pasiekti gerą ateitį, mes neturime pamiršti, kad taip pat turime stengtis ir dirbti šiai ateičiai. Nuo TVF verslo mokykla Jie norėjo išanalizuoti, kokie yra trys pagrindiniai aspektai gerinant įsidarbinimo galimybes:
- Iniciatyva ir pasitikėjimas. Pradedant vykdyti naują užduotį, reikia priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už savo veiksmus. Žinant, kaip numatyti pasekmes, bus sumažintas klaidų skaičius.
- analizės pajėgumai. Kokie pajėgumai yra? Kaip galima pagerinti silpnąsias vietas? Gerai išnagrinėjus šį klausimą, bus galima gerai žinoti darbo pasiūlymą.
- Geras laiko valdymas Turite nustatyti prioritetus, reikia imtis daug veiksmų. Geras kalendorius, skirtas darbui platinti, yra didelis žingsnis.
Damián Montero
